Teambuilding bliver mere og mere populært på de danske arbejdspladser. Ens team spiller en rigtig stor rolle i, hvordan en virksomhed præstere.
Det er vigtigt at have et sundt arbejdsmiljø, hvor man stadig er effektiv og arbejder hårdt. Det handler om at kende hinandens svagheder og styrker og derved arbejde sammen om at få de bedste resultater.
Hvad er et team?
Begrebet team har mange forskellige betydninger. Der findes mange forskellige slags teams, og det enkelte team er også helt unikt.
Det kan dog siges, at en gruppe af mennesker i første omgang vil indtræde i en arbejdsgruppe før, at de kan arbejde som et team. Der er altså modningstadier forbundet med et team. Det er altså ikke noget, som man hurtigt kan bygge op, fordi man lige har brug for det. Det kræver derimod hårdt arbejde og tid at få stablet et godt og solidt team på benene.
Hvorfor skal man bruge teambuilding?
Der er mange gode grunde til at lave teambuilding. For at man kan arbejde så effektivt som overhovedet muligt, så skal man kender hinandens styrker og svagheder.
Så snart man kender dem, så kan man begynde at arbejde med ens forskelligheder. De kan bruges aktivt til at styrke ens team, da man er i bedre stand til at hjælpe hinanden, når det er vigtigt. Læs om de e 9 typer i enneagrammet her for at få endnu mere viden.
Hvad er teambuilding?
Der er flere forskellige tilgange til teambuilding. Det er både en proces for lederen, men også for deltagerne i teamet.
Det forventes, at du som leder er i stand til at bygge et harmonisk og solidt team op, der kan arbejde sammen. Som deltager er det vigtigt, at du arbejder målrettet med dig selv og dine kollegaer. På den måde vil du kunne styrke teamet på mange gode og forskellige måder.
Forskellige former for teambuilding
Der findes forskellige former for teambuilding. Det skyldes, da der ikke er et team, der er helt ens. Derfor findes der forskellige metoder til teambuilding.
Der kan blandt andet være forskellige mål. Det kunne være, at man gerne vil have etableret et team. Det kan også være, at man gerne vil videreudvikle på et team.
Derfor skal man vide, hvad ens mål er for, at man har en ide om hvilken slags teambuilding, man skal tage i brug.
